quarta-feira, 14 de maio de 2014

Aprendizagem Organizacional



A aprendizagem é um processo de assimilação de determinados conhecimentos e modos de ação física e mental, organizados e orientados no processo ensino aprendizagem.





É um processo de mudança resultante de prática ou experiência anterior.



Gerenciamento do saber e da aprendizagem em busca da competitividade e inovação contínua.


Saiba mais em modelos de empresas que buscam melhorias continuas.